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陜投集團(tuán)發(fā)布“君子文化”成果以來,在廣大干部職工中引發(fā)強(qiáng)烈反響。煤田地質(zhì)集團(tuán)迅速行動(dòng)起來,按照陜投集團(tuán)黨委要求,以《陜投集團(tuán)“君子文化”實(shí)踐讀本》《“君子文化”體系讀本》等文化成果為基本教材,通過多種方式學(xué)習(xí)、宣傳、踐行“君子文化”,集團(tuán)系統(tǒng)全體職工認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué),不斷掀起學(xué)習(xí)研討熱潮。
集團(tuán)按照發(fā)展需要,結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)管理要求,對(duì)組織架構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化整合,對(duì)各部室職能定位進(jìn)行了進(jìn)一步明確、細(xì)化、調(diào)整和補(bǔ)充。設(shè)集團(tuán)副總師三名、首席專家二名,從行政體系上管理更加科學(xué)順暢,從“君子文化”和“三光榮、四特別”精神上做到了承上啟下的引領(lǐng)作用。把“君子文化”融入“鐵三角”管理模式。通過深入開展精細(xì)化、全面風(fēng)險(xiǎn)、全面預(yù)算管理活動(dòng),推動(dòng)了陜煤地質(zhì)品牌形象和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定提升。集團(tuán)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加“兩述一清”比賽。8月初,確集團(tuán)干部職工26人參加陜投集團(tuán)“君子文化”主題“兩述一清”比賽,在集團(tuán)形成示范效應(yīng),激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)踐行“君子文化”熱情。把“君子文化”融入到集團(tuán)干部教育工作中。通過開展各類主題實(shí)踐、宣講學(xué)習(xí)活動(dòng),將君子文化精神滲透到企業(yè)日常管理活動(dòng)中,提高廣大干部職工認(rèn)真履職、嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺性,形成真抓實(shí)干、立言立行的氛圍,使公司上下呈現(xiàn)出積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的清新形象,打造了一支“能打仗、敢打仗、大勝仗”的職工隊(duì)伍。8月26日,集團(tuán)2020年第10次黨委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上特別邀請(qǐng)專家講師對(duì)“君子文化”做了全系統(tǒng)全體系的培訓(xùn)講座,集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理謝輝做總結(jié)發(fā)言,提出要要做到全面踐行落實(shí)“君子文化”彰顯“君子”在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。同時(shí),所屬各單位根據(jù)本年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃陸續(xù)開展以“君子文化”為主題的中心組學(xué)習(xí),把“君子文化”的學(xué)習(xí)宣講貫徹到基層每一個(gè)黨支部,每一位員工心中。
集團(tuán)系統(tǒng)經(jīng)過一系列君子文化學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的開展,“君子文化”對(duì)廣大干部職工的文化意識(shí)產(chǎn)生深厚影響,干部職工個(gè)人素養(yǎng)有所提升,君子文化力量不斷彰顯,不斷豐富和延伸“君子文化”內(nèi)涵,把“君子文化”變成廣大員工的價(jià)值取向、倫理規(guī)范和共同行動(dòng)。集團(tuán)系統(tǒng)干部職工把延安精神作為思想引領(lǐng),將延安精神、“君子文化”落實(shí)到管理實(shí)踐的思想自覺和行動(dòng)自覺,以集團(tuán)“11563”戰(zhàn)略目標(biāo)為指引,深入貫徹習(xí)近平來陜重要講話精神,使“君子文化”在各單位、各層級(jí)、各領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果,助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
文字 楊少坤