7月29日，陜煤地質(zhì)集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理謝輝，副總經(jīng)理秦建強(qiáng)，總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略規(guī)劃部主任張建新到一九四公司調(diào)研指導(dǎo)。黨委書記、總經(jīng)理岳正喜等公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部30余人參加會(huì)議。
    座談會(huì)上，岳正喜匯報(bào)了公司上半年的主要經(jīng)營(yíng)情況以及存在的問(wèn)題，參會(huì)人員暢談了自己對(duì)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的想法和思路，謝輝仔細(xì)聆聽，與大家進(jìn)行了深入的溝通和交流。
    謝輝在講話中強(qiáng)調(diào)，勘探隊(duì)如何轉(zhuǎn)型發(fā)展一直是集團(tuán)重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，要做好體制機(jī)制的合理融合，堅(jiān)決克服等、靠、要思想，掌握市場(chǎng)主動(dòng)權(quán)，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)；要緊密結(jié)合集團(tuán)“11563”的發(fā)展戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)協(xié)作，從所擁有的資源入手，攻克難關(guān)、抓住重點(diǎn)，早日步入良性發(fā)展軌道；抓住與銅川市合作的這個(gè)有利時(shí)機(jī)，尋找突破口，開拓市場(chǎng)和業(yè)務(wù)范圍；拓寬思路合理解決人才短缺難題，打破封閉界限，加大人才梯隊(duì)建設(shè)，加大培養(yǎng)后備干部力度，把能干事、真干事、想干事的年輕人充實(shí)到干部隊(duì)伍中來(lái)；善于利用陜投集團(tuán)、陜煤地質(zhì)集團(tuán)資源平臺(tái)，發(fā)揮專業(yè)化的優(yōu)勢(shì)，建立靈活機(jī)動(dòng)的管理模式，適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，打造一體化產(chǎn)業(yè)鏈。
    秦建強(qiáng)指出，在轉(zhuǎn)型升級(jí)、開拓市場(chǎng)方面步子要大一些、思維要開拓一些，遵循市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律，著重謀劃好立足銅川發(fā)展的整體布局。
    岳正喜要求，公司上下要深刻領(lǐng)會(huì)謝輝等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，共謀轉(zhuǎn)型發(fā)展大計(jì)，建言獻(xiàn)策、加強(qiáng)交流，提出切實(shí)可行的合理化建議，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出智慧和力量。
    文字：劉偉/攝影：李浩哲