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集團(tuán)紀(jì)委組織擬任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政考試
此次任前廉政考試按照有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行,實行百分制,題型包括填空題、選擇題、判斷題、簡答題、論述題等五類??荚噧?nèi)容以《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)知識為主,主要檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對黨紀(jì)黨規(guī)、應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)性法規(guī)知識的掌握情況。
集團(tuán)紀(jì)委始終堅持將任前廉政考試作為干部提拔任用的必經(jīng)程序,加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行,全方位構(gòu)筑起廉政思想防線,促使新任領(lǐng)導(dǎo)干部將廉潔自律意識內(nèi)化于心、外化于行,為領(lǐng)導(dǎo)干部打好任前“預(yù)防針”、敲響任前“廉政警鐘”,真正達(dá)到以考促學(xué)、以考促廉的目的。
文字 賈俊
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